随着经济发展进入新常态，创新驱动成为推动经济发展的新引擎和产业升级的主要动力，创新创业也泛起滚滚浪潮。在“大众创业、万众创新”势头正劲时，一股“巾帼力量”悄然升起，她们用创新的思维与实践相互交织，以创新为驱动，努力打造新风采家政星级品牌。
“吉林大姐”是妇女再就业的“春天”
“下岗了，失业了，我们今后的路该怎么走？”“没工作，就业难，我们的生活怎么办？”
作为老工业基地、农业大省，我省在社会转型和体制改革中，就业矛盾相对更为突出。下岗失业妇女和农村妇女富余劳动力总量相对增大。因此，做好妇女就业，促进妇女的生存与发展便成为全省各级妇联组织的第一要务。
2006年，我省妇女创业就业工作迎来春天。省妇联审时度势，深入实施“吉林大姐”公益项目，引领全省广大妇女在家庭服务领域实现创业就业。
这样的惠民政策，让众多的下岗失业妇女重新扬起生活的风帆。许佰贤便是其中的获益者。这位来自农安县前岗乡的农民，一次偶然的机会，在报纸上看到了省妇联免费开展月嫂培训班的通知，于是她来到省妇联妇女就业指导中心，报名参加月嫂培训。经过勤奋学习后，许佰贤走上了月嫂的工作岗位，从此，她在这个岗位上如鱼得水，干出了信誉，工资不断上涨。
“就业一人，致富一家”，创新创业的好时代，为方兴未艾的“草根创新”添薪加火。
钻研创新让家政服务“永葆青春”
草长莺飞的季节，45岁的育婴师张洪娟正在雇主家照顾孩子，她专业的育婴技能、敬业的服务态度得到雇主家人的一致称赞。“育婴工作并不是常人理解的看孩子那么简单，没有经过专业培训、没有认真总结工作经验、没有勤奋钻研业务知识，是很难胜任的。”张洪娟说，非常感谢妇联组织，让自己能成为一名“吉林大姐”，有了非常专业的就业技能。
从初级到高级育婴师，被省妇联家庭服务技能职业培训学校聘为实操指导师，被省、巿职业鉴定中心聘为考评委，“我的育婴之路之所以走得这么好，‘吉林大姐’这个称号为我加分了，也从此改变了我的生活。”
随着新时代的到来，人们对家庭服务的需求越来越大。于是，“吉林大姐”与时俱进步入了创新发展的时期，专业家政服务真正成为“双创”新领域。如何能让这一领域“保鲜”？省妇联创建“吉林大姐”示范基地，成立“吉林大姐”专业联盟，完善从业人员电子信息采集系统，开展“家庭服务技能大赛”“优秀‘吉林大姐’评选”“‘吉林大姐’回娘家”等活动，组建“吉林大姐”志愿服务团，定期开展公益性服务。“吉林大姐”品牌的社会覆盖面和影响力不断扩大，先后被评为中国著名品牌、吉林省驰名劳务品牌和著名商标。
自主创业重拾人生价值
在长春市巾帼家政服务有限公司，54岁的魏国华正在为家政新学员培训课程，她娴熟的专业技能，认真而又坚定的眼神，透出她对这份职业的挚爱。“我非常热爱这行，在长春市妇联的帮助下，我勇敢踏出创业这一步。如今，我拥有了我想要的人生价值。”
那一年，魏国华来到市妇联报名参加了家政服务培训，让她和家政结下了“不解之缘”。毕业后的魏国华不断在家政工作中积累经验和专业知识，并在心里萌生了一个想法：“我有着丰富的家政经验，为什么不自己创办一个公司，既能传授我的经验，又能解决姐妹们的就业问题，两全其美！”于是，2012年，魏国华带着梦想来到了市妇联，她的创业构想立即得到认可，市妇联决定扶持她。就这样，魏国华在市妇联的帮助下，很快组建了集老人护理、月嫂、育婴、钟点保洁于一体的家政公司——长春市巾帼家政服务有限公司。2013年，她的家政团队就业人数达300多人，这样的成绩一直保持着。
“我既然创办公司了，就要把它做好做强做大，除了我热爱这份职业外，我还想感恩于帮助过我的人，感恩于妇联的好政策和全社会大众创业的这股浪潮。”魏国华说。
10多年来，我省各级妇联通过自建联建等形式，搭建省内、省外立体化就业平台，开发妇女创业就业岗位，并在社区设立了服务站，累计为10余万户家庭解决了用工需求。
未来如何能再提升家政服务自主创新能力,开创家政服务发展新局面？“突破难点、大胆创新，积极推动‘吉林大姐’家庭服务职业化、品牌化发展，促进广大妇女就业创业和脱贫致富，让家政服务业可持续健康发展，绽放出更大异彩。只有这样，才能在推进社会发展和供给侧改革中，贡献一份力量。”省妇女就业指导中心副主任李善华这样表示。
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