长春日报讯 记者 周源 为不断提升非公企业和社会组织党建工作整体水平，今年年初以来，二道区深入实施“五项工程”，打出一套“组合拳”。
——实施书记“引领带动工程”。构建“区委书记—街镇党(工)委书记—社区(村)党组织书记”示范包保体系，带动各级班子成员，对全区非公企业和社会组织党组织“一对一”包保，并担任“第一书记”，帮助非公企业和社会组织党组织明思路、定目标。
——实施非公党建“项目助力工程”。推行“项目化”运作模式，按照“项目承载、企业承接、党建承力、群众承果”理念，开展非公企业、社会组织和党组织“双孵化”，在助推非公企业和社会组织发展的同时，同步植入党组织“红色基因”。
——实施党建人才“同心指导工程”。通过盘活社会资源、公开招募等方式，建立以领导干部、复转军人、机关退休老干部、社区书记为主体的党建人才队伍，并注册成立“二道区‘同心港’党建服务指导志愿者协会”，加强非公企业和社会组织党建工作指导。
——实施党员“‘双亮’示范工程”。以“双亮双先锋”行动为主要载体，推行领导参与“评议”、将实效提上来，支部参与“评星”、将品牌提上来，党员参与“评岗”、将服务提上来的“三评三上”工作法，鼓励党员立足岗位做贡献。
——实施党务干部“能力提升工程”。制定《党务干部培训方案》，采取“导师帮带”、“活动体验”、“情境模拟”、“集中宣讲”、“示范宣讲”等方式，对党务干部进行系统培训，切实提高基层党务干部能力素质。
推荐
