长春日报讯 记者 温斯琪 19日，省人社厅发布2016~2017年度急需紧缺人才需求信息。此次发布的需求信息涉及225家单位，高层次急需紧缺人才1369人。
为促进我省产业结构转型升级、优化人力资源开发配置机制，为全省科学发展、跨越发展提供人才智力支撑，省人社厅根据我省经济社会发展总体布局，重点在汽车产业、石化产业、农产品加工、装备制造、新能源、轨道交通、航空航天、机器人与智能装备、农机装备、生物医药、高性能医疗器械、新一代信息技术、新材料、教育、金融及其他等16个行业中，广泛征集各地、各部门、各行业具有一定影响力或代表性的企(事)业单位所需紧缺性、战略性的高级管理人才、高级专业技术人才和高技能人才需求信息。截至2017年1月，共计征集符合申报条件的225家单位关于2016~2017年度高层次急需紧缺人才1369人。
此次征集的单位囊括了长春工业大学、吉林省能源研究所、吉林省农科院、长白山管委会等事业单位，吉林江机特种工业有限公司、长春际华三五零四职业装有限公司等国有企业，吉林省恒维汽车零部件有限公司、吉林鑫鼎化工有限公司等民营企业，吉林中聚新能源科技有限公司、吉林麦达斯铝业有限公司等外资企业。专业涉及汽车、轨道交通、农产品加工、生物医药、机器人与智能装备、新材料、新能源、土木工程、IT等32个领域。
下一步，省人社厅将根据征集到的需求信息，定期组织紧缺人才省内专场招聘会和跨地区专场招聘会，组织需求单位参加国(境)内外相应形式人才招聘活动，将采取特事特办的方式，研究制定相应的省内人才流动政策，通过省内人才调剂、吸引国(境)内外人才来吉工作等形式，缓解我省人才相对缺乏的状况。同时，各专业领域高层次人才也可通过关注公布的需求信息，从中选择符合自身发展成长规律，充分展示才能的单位，为我省走出具有吉林特色的振兴发展新路作出应有贡献。
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