本报特派记者 王丹 黄鹭
科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。
五千多年中华文明的悠悠长河中，古老声音不曾消逝：“周虽旧邦，其命维新。”“不日新者必日退。”“苟日新，日日新，又日新。”
“把握世界新一轮科技革命和产业变革大势，深入实施创新驱动发展战略，不断增强经济创新力和竞争力。”全国两会期间，政府工作报告中的“创新驱动发展战略”成了代表委员们交流中的“热词”，大家各抒己见，发表真知灼见。
加强创新体系建立
培育增强第一动力
“我国第一颗自主研发的商用高分辨率遥感卫星‘吉林一号’、时速350公里的‘中国标准’动车组、重组人胰岛素及制剂……”安桂武代表对近年来我省在创新项目上取得的成果如数家珍。
安桂武代表认为，这些丰硕成果的“诞生”，得益于创新，而创新的载体，在于创新体系的建立。吉林省可以充分发挥科教优势，依托大校、大所、大企、大市，建设更多双创平台，完善技术转移、成果转化、项目孵化、人才引进功能，打造面向大中小企业的全产业链双创平台，形成一批新技术、新产业、新业态、新模式，为新旧动能转换提供有力支撑。
“加快制造强国建设”“创建‘中国制造2025’示范区”……政府工作报告中的这些提法，让于中赤代表备受鼓舞，也深感责任重大。他说，“中国制造2025”的核心是工业化和智能化的融合发展，其关键是通过不断进行技术创新，实现产品制造过程的智能化和创造出更多智能化产品，这也是提升制造企业国际竞争力的必由之路，而实现这一目标必须建立适合企业自身发展的创新体系。
说起创新体系，王润代表总有说不完的话。他认为，当前吉林的发展站到了新的十字路口，新形势要求企业必须摒弃“跟随式”“模仿式”的发展模式，加大科研投入，积极引进高端人才，着力提升原始创新能力。“当我们的劳动力、环境、土地等原有优势逐渐消失，实体经济不靠创新是根本无法生存的。我们必须抓住这个短暂的‘缓冲期’，实施一些重大科技项目，与科研院所、高校融通创新，加快创新成果转化应用。”
砍掉繁文缛节
创新环境越来越好
在吉林，每万人中科学家、工程师、在校大学生的占比居全国前列。中科院长春光机所、中科院长春应化所、吉林大学、东北师范大学等几十个科研院所和知名高校落户在吉林省。
“然而，体制机制不活、产业结构不优、内生动力不强等因素制约着吉林经济的进一步发展。”安桂武代表坦言，创新驱动发展，最紧迫的是要破除体制机制障碍，最大限度解放和激发科技蕴藏的巨大潜能。
目前，我省研发投入占GDP比重较低，太多科研成果躺在实验室里“睡大觉”。如何解决科研立项、产出与实际需求脱节的问题？年初，我省发布了18条人才新政，剑指制约科技创新发展的诸多障碍和约束，以激发创新主体活力和潜力，提升创新效率。
对此，李东浩委员充满期待。他说，过去许多科研院所、高校不了解企业有什么需求，企业也不清楚科研院所、高校有什么成果和技术积累，有了“人才新政”后，彼此间可以加强交流了解，这种“不求为我所有，但求为我所用”的引智模式，将有效促进科技创新。同时，他建议，为了让科研人员真正摆脱后顾之忧，我省还应尽快出台各行业各领域的相关细则，确保政策全面落实。
一汽集团作为共和国的“长子”，在企业发展中也曾一度“江湖地位”告急。“凡是有悖于激励创新的陈规旧章，我们及时修改废止，有碍于释放创新活力的繁文缛节，坚决砍掉。”徐留平代表的话语掷地有声。短短几个月，一汽集团进行自我“刮骨疗毒”，把一切不利于创新发展的、不利于社会创新活力迸发的障碍消除，让企业再次焕发勃勃生机。
集众智汇众力
跑出吉林创新加速度
“无论是做大做强中国‘质’造，还是要做高做精中国‘智’造，人才是制造强国的根本，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。”王润代表说，我国拥有世界上规模最大的人力人才资源，这是创新发展的最大“富矿”。
“建设创新文化，也是激发创新活力非常重要的基础性工程。”丁照民代表说，对科技人员、普通技术工人来说，主要是强化“工匠精神”，让“精致制造”成为吉林制造业的名片。他建议，应积极发展高等职业教育，大力培养高技能人才，使“顶天”与“立地”“心灵”与“手巧”相得益彰。
“对全社会而言，要营造大众创业、万众创新的文化氛围，使整个社会充满创新活力、不断奋发向上。‘双创’是以创业创新带动就业的有效方式，是推动新旧动能转换和经济结构升级的重要力量，是建设创新型国家非常好的一个举措。”安桂武代表说，“只要我们集众智汇众力，吉林一定能跑出创新加速度。”
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