“改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。”习近平总书记的重要指示意蕴深远、掷地有声，鲜明指出了新时代激励干部担当作为的重大意义。近日，中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，向广大干部发出了攻坚克难、奋发作为的动员令、集结号。省委迅速召开省委常委会议、省委党的建设工作领导小组会议，专题传达学习习近平总书记关于激励干部担当作为的重要指示和中央意见精神，组织召开全省激励干部担当作为工作会议，以省委文件部署并启动实施了一系列激励干部担当作为的新办法新举措，充分表明了省委鼓励干部担当作为的鲜明态度，释放出促进干部奋进奋发的强烈信号。
激励干部担当作为正当其时、民心所向、大势所趋。当前，我省正处于加快转型升级、决胜全面小康、建设幸福美好吉林的关键时期，落实好党的十九大确定的重大战略部署，深入实施“三个五”发展战略，推动实现全面振兴发展目标的任务极为艰巨、工作极为繁重，需要全省广大干部勠力同心、奋勇争先、积极作为、砥砺前行。但随着新情况新问题集聚、新矛盾新挑战叠加，一些干部显露出动力不足“不想为”、能为不足“不会为”、担当不足“不敢为”等问题，如何更有效地激励干部担当作为，是摆在我们面前必须直面和解决的重要课题。各级党委（党组）要站在推动党和国家事业发展的高度，坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，切实提振干部精气神、激发干部干事创业内生动力和内在自觉。
纲举才能目张，执本方可事遂。吉林省委研究制定了《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，立足事业需要，注重正向激励，紧紧抓住影响干部担当作为的关键症结，将干部选育管用的各环节衔接起来，将政治教育、用人导向、考核奖惩、待遇保障、人文关怀等方面贯通起来，作出整体性部署、制度化安排，打出了激励干部担当作为的“组合拳”，有利于充分调动和激发各级党员干部干事创业的积极性，真正让改革者更有底气，让实干家更加自信，必将在全省上下形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚。
新时代开启新征程，新征程期待新作为。全省广大党员干部要切实增强政治责任感和历史使命感，永怀赤子之心，永葆奋斗之志，以一往无前的进取精神，汇聚起推动吉林全面振兴发展的强大正能量，努力创造属于新时代的光辉业绩。
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