吉林省将全面启动实施失业保险援企稳岗“护航行动”和失业保险支持职业技能提升“展翅行动”、延续执行失业保险降低费率政策、再次提高全省失业保险金标准——这是6日召开的吉林省失业保险工作推进会议上传出的一连串好消息。吉林省失业保险工作切实发挥“保生活、防失业、促就业、助改革、促发展”功能作用，打出了一记漂亮的惠企惠民政策组合拳。
延长阶段性降低失业保险费率期限
据了解，全省失业保险阶段性降低费率政策的执行期限，将延长到2019年4月30日，这期间仍按企业0.7%、个人0.3%的费率标准进行缴费。
大幅度提高各地失业保险金标准
惠民政策再次上调失业保险金标准，最高标准（长春市区）由原来的1256元/人/月提高至1513元/人/月，月人均增加257元，其他地区失业保险金标准也相应提高。全省失业保险金平均标准由1109元/人/月提高至1288元/人/月，月人均增加179元，这也是吉林省自2014年以来连续第4次上调失业保险金标准，将有力地保障失业人员的基本生活，兜牢民生底线。
“紧缺急需职业(工种)”补贴标准相应上浮30%
力争使符合条件的参保职工都能享受到技能提升补贴政策，着力打造失业保险服务民生品牌，支持企业职工提升职业技能和就业能力，实现稳定就业，促进吉林老工业基地振兴发展。
坚持按照现有标准抓好政策落实，对 取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书且符合条件的企业职工分别按照1000元、1500元和2000元的标准发放技能提升补贴，“紧缺急需职业(工种)”补贴标准相应上浮30%；职工参保缴费年限应从职工参加失业保险之日起计算累计参保缴费时间；退役军人军龄视为参保缴费年限与实际缴费年限合并计算。
参保职工职业资格证书信息，社保经办机构通过人力资源社会保障部国家职业资格证书全国联网查询系统(http://zscx.osta.org.cn/)进行核查，查验信息一致即为有效凭证。
根据国家职业资格目录调整实际和吉林省工作需要，将全省技能提升补贴“紧缺急需职业(工种)”由原 来的6项调整扩大至16项。
将不欠费的去产能企业 稳岗补贴比例由50%提高到60%
据了解，吉林省自实施稳岗补贴政策以来，已累计发放稳岗补贴18亿元，惠及企业6092户，惠及职工225万余人，2018年全省还将发放稳岗补贴6亿元，将有力地促进企业稳定就业岗位和改革发展。特别是通过实施“护航行动”，推动各地全面、规范落实失业保险支持企业稳定岗位政策，实现“两个全覆盖”，即符合条件的统筹地区政策全覆盖，符合申领条件企业的主体全覆盖。切实加大对去产能任务较重的钢铁、煤炭、煤电等行业的政策支持力度，适当降低享受稳岗补贴门槛，提高标准，支持企业脱困发展，将不欠费的去产能企业稳岗补贴比例由50%提高到60%。（
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