她，总是在平凡的岗位上甘当默默奉献的那个人；她，对每项工作都努力做到一丝不苟、严格把关。总有人问她：“天天应对这样重复的工作，烦不烦？”她摇摇头，心中不但从未有过丝毫厌倦反而深深的爱着就业服务这份工作。无论何时何地，她总能坚持服务第一，一切从就业者的利益出发。她，就是吉林省延边州安图县人力资源和社会保障局就业服务局办公室主任申银华。

自2003年到安图县就业服务局工作以来，无论身处何职，申银华都将“责任”二字牢记在心中，以“敢于争先、敢争第一”的精神对待工作，以“服务群众、无私奉献”的态度对待就业者。由于她对就业创业政策非常熟悉，所以她经常组织工作人员到各地摸清就业情况。县里的大型招聘会、就业培训会，从用工信息、人员分工安排、大会现场布置，到部门间的协调、会议领导讲话稿全部是由她具体负责，是每年就业工作顺利开展的默默奉献者。2018年，全县组织了22场技能培训，涉及9个乡镇4个社区，180个村屯，培训范围涵盖电焊、厨师等10多项实用技能，累计培训575人，后续完成就地就近就业251人。在工作岗位上，创造出了不平凡的业绩。

她有顾大局爱小家的情怀。家庭事业一肩挑，她不仅要认真工作，还要照顾家里的2个孩子，在工作生活有冲突时，她始终以大局观念坦然对待。2018年东西部协作对接项目中，县里组织了42名贫困劳动力赴宁波市奉化区转移就业，作为联络人，申银华到奉化驻守。两地生活习惯相差大，困难和挑战显而易见，但她并未退缩，在陌生的环境中迎难而上，快速融入新岗位、新集体、新环境。为了这40多人尽快找到合适的岗位，为了解决他们吃住、工时、待遇等问题，申银华走企业搞调研摸清实情，主动与奉化人社部门、就业管理服务中心、企业代表进行沟通，重点对接互通政策法规，仔细了解两地劳动力供给和企业需求信息、健全完善就业服务流程等。在这20多天里，生病发烧的女儿却在医院里打针，一直哭喊着要找妈妈；而这边，一名务工人员患了肾结石需要紧急送往医院治疗。申银华硬是挂掉了女儿的电话，去给这边的病人办理住院手续。说不心疼怎么可能？但她更要照顾好这些跨越2600多公里的家乡的务工人员。不是不爱小家，而是面对大局必须有所取舍。

“一份真心换来一片真情。”通过热忱、专业、耐心的服务，申银华让所有人都找到了满意的工作，企业也招聘到了合适的员工，取得了双赢。

多年来，申银华始终爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习。因为就业惠民政策多，每一项政策的广泛落实，都需要进行及时宣传推广；就业工作关注多，每一项任务的推进实施，都牵动社会的聚焦目光。每一轮就业政策，她都第一时间通读解读，每一项业务知识，她都腾出精力钻研学习，无形中成了干部里面的“政策专家”“业务能手”。为了保质保量地完成本职工作，她克服人员少、工作量大等困难，勤勤恳恳、任劳任怨，经常加班加点也毫无怨言，这种积极主动的工作态度受到领导和同事们的一致好评。

把困难留给自己。申银华拿出应对困难麻烦知难而进、勇往直前的精神，用自己的优异表现努力践行着自己的初心。事实胜于雄辩，行动胜于语言。没有豪言壮语，没有丰功伟业，有的只是一如既往、不计得失，有的只是冲锋在前、任劳任怨。朴实无华的她在平凡的岗位上尽自己最大的努力默默地为安图的就业服务事业发着光、散着热。

（中国日报吉林记者站）