长期以来，吉林龙井市以深入实施农村党组织“六大工程”体系为抓手，着力打造村级党组织建设“三笔财富”，全面提高农村基层党组织建设质量。

规范村级党组织阵地建设

聚焦组织建设，打造“政治财富”

实施规范工程，全市65个村级组织活动场所均达到200平方米以上，实现 “农事四办”服务全覆盖和党建标识亮化全覆盖；坚持“一分二查三记”原则，确保支委会、村委会会议记录规范，推进党组织生活规范化；创新开展以“微党课”、唱红歌为主要形式的“会前十分钟”和“农忙夜校”等活动，不断凝聚党员干部同心筑堡垒共识。实施领航工程，建立“三个一批”机制，面向社会公开选聘“四类人员”到村任职“村务岗”，不断拓宽村级组织带头人来源渠道；择优选派188名驻村干部深入扶贫一线，通过发放驻村补贴、缴纳保险、办理体检等举措，确保驻村干部下得去、蹲得住、干得好，稳固脱贫根基。截至目前，全市65名村党组织书记中，上级下派14名，实现“一肩挑”34名。

第二届“党旗领航·第一书记大卖场”活动

聚焦产业发展，打造“物质财富”

实施富民工程，以联合组建“中心村”党委为着力点，在三合镇成立延边州首个“村企联合党委”，形成“以强带弱”“抱团取暖”的联建共建合力；以“中国朝鲜族农夫节”为契机，成功举办两届“党旗领航·第一书记大卖场”活动，通过“线上+线下”同步销售农特产品，累计实现销售额700万元，助力村级集体经济稳步增长。实施美丽工程，推行干部联心、支部联创、村民联户“三联”机制和军警地“八同”工作法，开展主题党日“固定周”活动，全力抓好农村人居环境集中整治惠民实事。深入实施旅游兴市战略，打造具有边疆少数民族地区特色的“农村党建主题公园”，通过连点成线、扩线成带，逐步形成“边境红色旅游景观带”，实现边境党建与红色主题旅游深度融合。

村级事务每月向百姓公开公示

聚焦乡风文明，打造“精神财富”

实施阳光工程，落实“四个一”工作法，制定出台《村级换届“回头看”工作实施方案》《农村干部调整联审工作制度》《关于进一步加强村干部日常监督管理的实施方案》等文件，将每月10日定为“村务公开日”，执行村规民约“三十”制度，促进乡风文明，坚决铲除农村黑恶势力滋生土壤。实施旗帜工程，开展家庭、家规、家人的“三家”管理服务机制，开展加强流动党员管理“系列月”活动，通过微信群推送学习资料，让流动党员在“线上”同学习、同交流、同进步，确保流动党员离乡不离党、参加组织生活不掉队；实行党员联系群众“1+N”工作法，通过“党员红星墙”按月评比“明星党员”，激发党员干部服务群众比学赶超的新活力。截至目前，全市650余名党员干部结对帮扶5900余名群众，协调解决问题1.2万余件。

（中国日报吉林记者站）

（韩俊红）