伊湘粤，吉林外国语大学翻译专业大四学生。2月6日，他通过前期的网上投递简历、电话英语口试，接受了企业的网络视频面试。“尽管是网络面试，西装、衬衫、领带、领带夹和皮鞋，一样都不能少。”伊湘粤说，“受疫情影响，企业采取网络面试也是很人性化的。作为应聘者，我们的求职态度要和专业能力一样，不打折扣。”面试持续了75分钟，几个小时后，他接到了邀请入职的消息。随后，通过快递邮寄，伊湘粤顺利签署了个人、学校、企业的三方就业协议，将于2月17日开始，远程上班。

“从找工作到面试签约，辅导员老师一直全程关注，并给予适当指导，对我的帮助非常大。”他感慨地说，“能在疫情防控期间顺利签约，最想感谢的还是母校。四年来的知识传授、文化熏染和成长历练，都让我眼界更开阔、思想更成熟。这场疫情就像我们成长过程中的一段磨砺，有全国人民一同努力，我们终将胜利。”

伊湘粤上网投递简历

2020年，吉林外国语大学毕业生2346人。确保毕业生就业工作在疫情防控期间有序推进，是吉林外国语大学当前就业指导服务工作的重要任务。

根据人社部、教育部等五部委《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》和省教育厅《关于做好疫情防控期间高校毕业生就业工作的通知》要求，按照学校统一部署，2月12日，吉林外国语大学疫情防控期间就业指导服务工作方案出台，“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”线上春风行动正式启动。学校成立疫情防控期间就业指导服务工作领导小组，通过强化组织领导，强化各级责任，强化跟踪指导，强化技术支撑，形成全员促就业、抓就业的氛围，确保毕业生不因疫情影响就业。伊湘粤正是学校此次就业服务线上春风行动的受益者。

据了解，按照国家疫情防控工作要求，吉林外国语大学停止了各类现场求职招聘活动，推出线上招聘服务，通过微信公众号、毕业生联络微信群、QQ群等发布招聘信息；充分利用就业云平台，开展在线“云宣讲+视频双选会”；鼓励用人单位利用互联网进行供需对接，实行网上面试、网上签约。在就业手续办理上，实施“网上预审+邮寄”的“不见面”办理方式。

针对应届毕业生实际情况，学校各二级学院齐抓共管、精准指导，确保疫情防控和就业指导两不误。学校以学院、班级为单位建立了毕业生就业指导群，由辅导员老师针对不同学生的就业情况分别进行指导。对已在工作岗位实习的学生，第一时间掌握实习地点、工作环境、安全防护措施和健康状况等，每天多次上报实习动态；对在国外实习的学生，时时掌握实习情况和健康状况，精准传达疫情防控工作要求；对尚未签约、实习的学生在线提供招聘信息，及时疏导因未就业而产生的心理问题，积极鼓励学生合理安排在家时间，在线学习专业知识和职业技能，以更坚定信心和饱满热情迎接战胜疫情后的人生新篇章。

（中国日报吉林记者站）