本报记者 杨悦 实习生 徐中强 程佳雯

“最近政府出台的阶段性减免企业社会保险费的政策，及时缓解了公司的资金周转压力，真是太给力了。我们现在已经开始接收订单，生产销售等运转流程都步入正轨了！”提起公司最近享受到的社保费用减免政策，长春天行健印刷有限公司负责人薛曼脸上挂满了笑容。

疫情期间，省内不少企业都未能免于波及，生产和收益均受到不同程度影响。而像薛曼一样为各类费用发愁的企业负责人也不在少数。她口中如及时雨一般的“政策”，正是省人力资源和社会保障厅、省财政厅和省税务局为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于新冠肺炎疫情防控的决策部署，帮助企业纾解困难，支持企业复工复产，稳定企业，稳定就业，印发的《吉林省关于阶段性减免企业社会保险费的实施意见》。对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费，实施有关减免措施，即：2020年2月至6月，免征各类中小微型企业和以单位方式参保的个体工商户三项社会保险单位缴费部分；2020年2月至4月，减半征收各类大型企业和民办非企业单位、社会团体等各类社会组织三项社会保险单位缴费部分；对受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位，可申请缓缴三项社会保险费，缓缴执行期为2020年内，缓缴期限原则上不超过6个月。对经批准缓缴社会保险费的企业缓缴期间免收滞纳金，等等。

如今，针对企业类型和经营情况的不同，实行阶段性减免企业社会保险费的政策已在我省陆续执行到位。

和长春天行健印刷有限公司这样的小微企业不同，吉林邮政公司是中国邮政集团有限公司的省级分支机构，邮政营业网点多，公司员工数量庞大。受疫情影响，公司经营成本压力大、用工需求压力大、安全生产责任重大等问题影响了企业的复工复产进度。

按照我省实施的阶段性减免企业社会保险费等政策措施，吉林邮政可享受三项社会保险单位缴费减半征收，失业保险稳岗返还等优惠政策，将减免相关费用上千万元。

“此项政策大大惠及了企业，切实减轻了企业压力，有效降低了人工成本、稳定了我们职工队伍，支持了企业保经营、稳发展，让我们有了实实在在的获得感，最大限度地消除了新冠肺炎疫情对我们企业经营发展带来的不利影响，对完成全年目标任务注入了强心剂，对企业未来长远发展注入了新的活力。”吉林邮政公司相关负责人表示。

“疫情期间我们的防控物资缺乏，大量采购口罩和酒精占用了公司的部分资金，好在政府送来了‘及时雨’，我们通过网上办理，足不出户就享受到了员工返岗前期稳岗补贴等政策，缓解了现金流和备用金使用压力，降低人工成本压力。”中国航发长春控制科技有限公司负责人单先生告诉记者，公司已经实现全面复产，最近开展了誓师大会，全员加班加点抢任务，保证生产任务完成。

“受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可按要求提交缓缴社保费申请，为企业复工达产提供缓冲。我们将持续服务，让企业尽快享受到政策红利。”省人社厅养老处处长李大鹏表示。

出台“解渴”政策的同时，省人社厅等相关部门还采取一系列有效措施，帮助企业纾难解困。

据悉，我省各级社会保险局严格实行社会保险应急经办管理服务模式，全面实行社会保险业务“不见面”经办管理服务，采取线上办、延缓办、预约办等方式，有效减少人员聚集，最大限度保障群众生命健康安全。

同时，为做好支持政策的衔接落实，我省要求各地要按省统一部署和要求，持续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2021年4月30日，全面实施新的社会保险缴费基数核定办法，与减免企业社会保险费政策形成叠加效应；全力做好失业保险援企稳岗工作，降低失业保险稳岗返还门槛，优先安排困难企业稳岗返还，最大限度发挥失业保险援企稳岗降低企业人工成本、稳定职工队伍的作用，支持企业保经营、稳发展；确保参加新冠肺炎预防和救治的医护及相关工作人员工伤保险专项政策及时便捷落实到位。

（杨悦）