为更好地促成“五小”活动成果转化,搭建职工创新成果交流、转化平台,12月26日,吉高集团“五小”创新成果座谈会暨“省直机关示范性劳模和工匠人才创新工作室”揭牌仪式在双辽分公司长岭工区举行。
图为揭牌仪式现场 图片由吉高集团提供
当天,与会人员先后参观了集团“五小”创新成果展、长岭养护工区精细化管理现场、董明劳模创新工作室,听取了各项目带头人关于“五小”创新成果的介绍;在“五小”创新成果座谈会上,集团工会、双辽分公司相关负责人和靖宇分公司、数据信息中心、吉高试验检测公司“五小”活动获奖代表交流了“五小”活动开展情况和部分获奖成果。
近年来,吉高集团工会聚焦服务集团创新驱动发展战略,积极搭建职工创新创效平台,发动广大干部职工开展了“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”“五小”系列活动,共有近千名干部职工积极参与,其中251个“五小”项目申请立项,共获得实用新型、外观和发明专利8项,获奖职工400余人,涌现出创新创造项目带头人27人,参赛经济效益类项目共节约创造资金440余万元,非经济效益类项目在综合管理、安全环保、质量控制等多方面助力企业精细化管理和高质量发展。“五小”系列活动不仅为集团干部职工特别是技能人才搭建了相互交流学习促进的平台,还在业务领域解决了一系列的难题,展示着吉高工匠执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的优良品格。
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