中国日报长春6月21日电（刘明太 韩俊红）2023年，长春市实现人口净流入6.75万人，高校毕业生群体在其中占据主体。有数据显示，连续4年，大学生来（留）长春的数量已经超过10万人。

21日，长春市市长王子联在省政府新闻办举行的“推动吉林全面振兴率先实现新突破”系列主题新闻发布会上回答本报记者提问时介绍，长春市人口的变化，很大程度得益于长春市近年来实施的“百万大学生来（留）长”工程，让更多的人才愿意来，留得下。他表示，人口流入、人才集聚，说明长春的就业创业机会在增多，长春发展的态势、环境、活力都在持续向好。

王子联介绍，上周，长春市发布了《长春市促进高校毕业生等青年群体来（留）长系列优惠政策》，出台了青年人才来（留）长春7个方面的26项具体措施。内容包括：

一是生活有补贴。按照每月博士2500元、硕士1500元、本科1000元标准，为毕业生提供连续2年生活补贴。

二是就业有岗位。今年大学生留长目标是11万人，目前已开发各类岗位16万个。

三是创业有扶持。个人创业最高能拿到30万元、合伙创业最高能拿到400万元贷款额度。全市12个科技产业园、40多家大型创业孵化基地，入园就享受租金、水电费减免等优惠。

四是安家有保障。租房的，长春建设了2万套公寓，无论是高校毕业生，还是外来青年，每月最低450元就能有个舒适的住所。买房的，发补贴，对毕业5年内的大学生，按照博士8万元、硕士5万元、本科3万元标准一次性发放。落户的，不仅对本人“零门槛”，家人随迁也不受限制。

五是人才有优待。为符合条件的人才发放各类专享卡，可以在机场、火车站享受贵宾待遇，到指定医院就医走绿色通道。未来、还将在子女上学、景区免费等方面加大支持力度。