4月30日，吉林省政府新闻办召开吉林省定向招录乡村医生新闻发布会，吉林省卫生健康委副主任高占东介绍，《办法》共六个方面15条内容，在招录范围和报名条件方面作出明确规定，引导符合条件的有志青年积极投入到农村卫生事业。
《办法》的主要内容共十五条，主要概括为六个方面内容。
一是制定依据和必要性。定向招录乡村医生，是吉林省政府加强乡村医生队伍建设，做好吉林省面向村卫生室订单定向免费培养医学毕业生安置工作，强化乡村医生准入管理的重要举措，同时也是巩固脱贫攻坚成效，建立保障稳定脱贫长效工作机制的重要举措。
二是明确定向招录的概念和招录范围。定向招录乡村医生，是指具有中等（含）以上医学专业学历人员等经考试合格后，核发《乡村医生执业证书》，进入指定村卫生室执业。定向招录乡村医生的范围为缺少驻村医生的村卫生室，包括乡村医生因年龄较大等因素不能完全承担村卫生室职能的村卫生室。重点覆盖贫困县、贫困村以及边境县。
三是明确报名条件。定向招录乡村医生要求年龄45周岁以下，身体健康状况适宜在村卫生室工作，无《乡村医生从业管理条例》第十四条规定的情形，同时满足下列条件之一：
（一）吉林省面向村卫生室订单定向免费培养医学毕业生（含2020年毕业生）。
（二）取得国家承认的中等（含）以上医学专业学历毕业生（含2020年毕业生）。
四是明确招录选拔的形式。乡村医生招录应当遵循“公开、平等、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，在录用计划范围内，根据毕业生报考职位，按照笔试、面试成绩和体检、考核等情况，择优录用。
五是明确录取人员待遇保障和有关要求。定向招录乡村医生与目前吉林省在岗乡村医生享有同等补偿待遇，由属地政府落实主体责任，予以综合保障，所需经费通过现有资金渠道按规定纳入预算管理，足额落实村医补偿补助经费。
六是明确服务期满及服务期内离岗等情况的相关规定。《乡村医生执业证书》有效期为5年。定向招录乡村医生执业期满后，对于每年年度考核合格、村民满意、本人志愿继续在村卫生室服务的，可申请在原定向村卫生室再注册，或者根据需要在县域内调剂到其他村卫生室执业并再注册。
本次制定的《办法》特色亮点主要有五个方面，一是建立了脱贫攻坚长效机制，确保农村基本医疗有保障。二是定向招录，更加有针对性。三是为吉林省面向村卫生室订单定向免费培养医学生就业打开渠道。四是因地制宜建立了村医执业准入和职业发展的过渡办法。五是原邻村代管或上级医院下派制度继续执行，开展临床带教，进一步强化村卫生室服务能力。
（中国日报吉林记者站）
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