4月15日，全省“创业奋斗 ‘就’在吉林”促进高校毕业生留吉来吉就业暨政校企对接专项行动启动仪式及现场招聘会在长春国际会展中心举行。
此次活动中，招聘单位涉及省内重点企业、规上企业、重大项目、专精特新企业等用工企业500余户，提供就业岗位万余个，涉及制造业、采矿业、建筑业、批发和零售业、房地产业、教育、文化体育和娱乐业、信息传输、软件和信息技术服务业、交通运输仓储业、住宿餐饮业等17个行业。同时，全省11个市（州）人社部门和省内外12所高校现场进行了促进高校毕业生就业创业校地合作签约，双方将共同推动政校企联系互动，完善三方沟通机制，促进人才链、产业链、创新链更加顺畅地链接。
“活动形式新颖，内容也更加直观，更易于广大青年学生接受。”吉林省就业服务局创业开发处负责人刘亚丽介绍，本次活动旨在搭建求职招聘对接平台，吸引更多高校毕业生留吉就业创业。现场有12个直播间，开展就业创业政策宣传、就业指导、政校企对接洽谈、创业成果展示、高校毕业生就业创业实训中心展示。特别是安排人社部门专家开展职业指导，为求职高校毕业生提供职业指导服务。现场还对我省“人才政策3.0版”和各地出台的高校毕业生就业创业优惠政策进行了重点展示。
在专项行动启动仪式上，辽宁省、吉林省、黑龙江省、内蒙古自治区人社厅相关代表进行了东北三省一区促进高校毕业生就业战略联盟对接。“战略联盟的建立，将让东北地区的高校毕业生资源共享、人才共享、信息共享。”刘亚丽对记者表示，这将对促进东北三省一区高校毕业生交流，推动更多人才留在东北、建设东北、振兴东北具有重要意义。
活动现场招聘展馆内人头攒动，数千名应届毕业生前来应聘求职，软件研发工程师、直播运营等互联网相关职位备受青睐。中鼎（吉林）智能制造工程有限公司现场招聘负责人马梦娇告诉记者，一个多小时里，已经收到了数十余份简历。“随着科技快速发展和企业转型升级加速，企业最缺的就是具备某一方面技能的人才。企业招人越来越求精求准，通过专项招聘行动，政府为企业精准吸纳人才打通了通道，更好推动企业和毕业生实现双向奔赴，我们对吸纳更多毕业生留企就业充分信心。” 吉林省杰拉科技有限公司负责人刘明文对记者说。
招聘活动采取现场招聘、网络招聘、 直播送岗的方式举行。除传统经管类、工科机械类等招聘岗位外，人工智能、元宇宙、互联网经济、新能源、新材料、电商主播等热门领域获得了毕业生的关注。“此次参加招聘会的企业涉及行业众多，给了我们更多元化的就业选择，特别是一些科技型的中小企业都是非常好的，有着广阔的发展空间。”东北师范大学人文学院学生孙莹杰说，“我希望能到这些广阔的空间里去锻炼，去快速提升和成长，为建设家乡出一份力。”
记者从招聘会现场发现，一些高校毕业生正积极转变求职观念，以平实之心去面对择业，打破过去就业“一步到位”的想法，希望通过奋斗拼搏实现身份转变与自身就业发展。
活动现场吸引过万名高校毕业生参与，3875人达成就业意向。12个直播间累计观看达20万人次，提供岗位近4000个。人社部门5个专家团队现场职业指导高校毕业生200余名。全省各地11个人社部门、73家企业、省内外46所高校签署合作协议123份。大学生创业展示项目40余家。现场提供就业创业政策咨询3000人次，发放宣传材料3.5万余份。
一面是政府部门不断加大力度推动服务向前延伸、政策加快落地，多措并举多维度促进高校毕业生高质量就业；一面是企业吸纳高校毕业生助力发展的迫切愿望，让越来越多的青年才俊有留在吉林、投身吉林振兴发展的决心和信心。记者了解到，下一步，省人社部门将深入贯彻落实国家和省委省政府部署，深入推进“两找一服务”工程和“万名人社干部进万企”活动，顶格落实惠企惠民政策、高校毕业生见习补贴、扩岗补贴等政策，继续抓好高校毕业生前伸后延就业创业服务工作，大力鼓励引导市场吸纳高校毕业生就业，进一步提升高校毕业生留吉来吉就业创业质量。
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