在2025年“长聚学子·春城暖才”高校毕业生来长留长系列活动的开展过程中，长春市委市政府领导班子成员将一齐上阵，走进校园宣讲长春、宣传人才政策，跟踪包保式地帮助高校解决毕业生就业创业方面的各种问题，让毕业生不为就业的事情烦恼，让更多的大学生留在长春发展。

市级领导进校园活动，不论在形式上、内容上还是时间安排上，都坚持“尊重学校和学生意愿”的导向。

在开展形式上，为了让学生更了解长春、熟悉政策，全市设计了“市领导宣讲+宣传片播放+政策解读+岗位直供”模式，拿出“全市站台”的诚意，释放“顶格引才”的信号，最大化地展现新时代长春全面振兴的发展机遇、产业图景和创新生态。

长春市坚持“一校一策”，根据高校优势学科，差异化推介相关重点企业岗位，首批6位市级领导进校园，将同步提供14350个岗位需求。同时，将在活动现场派发政策宣传册和文创礼品，让广大学子切身感受长春的热情和温暖。

在开展时间上，将陆续启动首批6场市级领导进校园活动，在“毕业季”4月和5月、“开学季”9月和10月等重要时间节点接续开展。全年计划赴域内外高校开展校园活动41场。

同时，长春将以市级领导进校园活动为牵引，与对应高校建立长期联系，采取政策推广、自媒体推送、校园网站宣传等方式，及时推介全市最新的人才政策和产业发展信息，定期组织相关企业到高校开展招聘活动。通过建立集中联系与常态服务相结合的模式，继续广泛听取各高校和广大毕业生的意见建议，切实做到将活动贯穿全年，把服务覆盖全程。

（吉林日报全媒体记者王焕照）