年初以来，吉林市人社局锚定人才强市战略目标，以“择吉留吉”为主线，聚焦高校毕业生就业核心需求，打出政策保障、引才活动、服务升级“组合拳”，通过系统谋划、内外联动、精准施策，全力推动高校毕业生在吉林市就业创业，为城市发展注入青春动能。截至目前，已有5673名高校毕业生选择扎根江城，一系列扎实举措让“选择吉林、留在吉林”成为越来越多青年人才的共识。

吉林市高度重视、系统谋划，出台《吉林市2025年高校毕业生择吉留吉就业工作实施方案》，凝聚市直部门、县（市、区）力量，系统实施“六大行动”共28条具体举措，构建起上下联动贯通的五级促就业工作服务体系。这一体系如同一张紧密的网，将就业服务覆盖到城市的各个角落，为高校毕业生留吉就业提供了坚实的制度保障。

为了吸引更多域外人才，吉林市积极开展“1+3+N东北行”引才活动，通过“1+3+N”模式赴哈尔滨、长春、沈阳、延边等东北城市高校组团引才。4月25日，市级领导带队，组织43家企事业单位，带着2409个优质岗位走进哈尔滨工业大学，以“宣讲+招聘+城市推介”的创新模式，成功举办招聘活动。截至目前，已有159家企事业单位参加16场域外校园招聘会，初步达成就业意向600余人。

政策引领是关键，吉林市多措并举落实高校毕业生就业创业政策。持续开展政策宣传和经办人员业务培训，线上线下齐发力，通过公众号、抖音平台、线上招聘会、新闻发布会等多种渠道，扩大政策知晓面。同时，开展政策服务进企业、进社区活动，组织走访辖区内规模较大的单位，“一对一”宣讲政策。截至目前，已为1982名毕业生落实就业生活等五项补贴，金额达1500余万元，真金白银的投入，让毕业生切实感受到政策的温暖。

促就业活动是连接毕业生和企业的桥梁，吉林市摸清供需、强化对接，加力加密开展各类活动。持续赋能“人才集结号”系列活动服务品牌，每月10日常态化举办现场招聘活动，组织293家企业参会，提供5000余个岗位，达成就业意向1074人；同步开展“直播带岗”，直播间累计浏览量达10万余人次。利用商场等人流密集场所举办招聘会，组织103家企业走进万达购物广场，方便高校毕业生在家门口获取就业信息。抓住春招契机，举办驻市高校校园招聘会，628家企业提供9000余个岗位，达成就业意向2798人。利用多个新媒体平台，开展7*24小时线上就业服务，累计推送各类就业信息1.5万余条。截至目前，共举办各类就业招聘活动198场，参会企业2542家，提供岗位近3.2万个。

吉林市人社局将继续聚力实施高校毕业生就业“六大行动”，充分发挥“政校企直通车”作用，扩大“内招外引”规模，加力加密招才引才活动，做大做强“人才集结号”服务品牌，用好用足扶持政策，吸引更多高校毕业生等青年人才扎根吉林市，为城市的振兴发展注入源源不断的人才动力。

（万双）