2018年以来，中国一汽始终坚定不移地以先进的思想理论为指导，全面贯彻落实党的路线方针政策，全力推进全面从严治党工作，持续激活组织的创造力与凝聚力，为企业的持续稳健发展提供坚实保障。

集团公司2025年党建工作会

在管党治党责任落实方面，中国一汽将政治责任牢牢扛在肩头，牢固树立 “最大政绩” 的理念，不断完善明责履责的工作机制，成功构建起一套责任明确、措施具体、考核严格的党建体系。通过推行清单管理模式，清晰界定各级党委、班子成员以及职能部门的年度任务清单，并对《党建工作责任制实施细则》进行修订，打造出一条清晰且具有高度可操作性的责任链条。以党建现场述职评议和日常督导考核作为重要抓手，构建起强大的责任传导机制，切实将各级责任压实，有力推动问题整改取得实效。借助构建 “1+1+3” 考核体系，进一步深化党建与经营的融合，形成一套科学合理的量化指标体系与正向激励机制。

集团公司党风廉政建设和反腐败工作推进会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会

在思想理论武装方面，在 “不忘初心、牢记使命” 主题教育期间，中国一汽突出思想引领与问题导向，深入开展专题学习、调查研究以及整改整治工作，切实增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。在党史学习教育进程中，系统推进理论学习、宣传教育以及实践活动，促使三者协同落实，教育引导党员干部从百年党史中汲取智慧和力量，不断坚定理想信念，厚植家国情怀。在后续开展的主题教育里，牢牢把握总要求和根本任务，推动理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等环节紧密贯通衔接，持续提升领导干部的政治能力与履职本领。

集团公司党委开展“先锋强基”党务干部示范培训

在基层党建工作推进方面，中国一汽始终秉持大抓基层的导向，全面深化 “先锋强基” 工程，创新构建 “中国一汽・先锋党建” 品牌体系，实现党建工作与企业发展的深度融合、同频共振。聚焦企业经营过程中的难点和重点问题，一汽各级党组织扎实开展 “聚力转型跃迁、党员带头争先” 主题实践活动，大力推行 “一党委一课题、一书记一项目、一党员一旗帜、一支部一品牌” 的工作模式。在近两年时间里，各级党组织书记共立项近 3000 项；近三年，全体党员践诺 11 万余项，进一步激发了党员的责任感和使命感。党支部通过创建党员先锋、工匠创新、宣传达人等特色工作室，极大地增强了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

中国一汽第六届“红旗荟”员工家属开放日

在群团统战协同工作方面，以党建引领发展方向，充分彰显组织的核心作用。中国一汽在统战、工会和共青团工作中协同发力、共同推进，汇聚各方力量，全力推动企业高质量发展。统战工作充分发挥统一战线这一强大法宝的作用，持续深化 “爱一汽、献良策、做贡献” 主题活动，党外人士立项攻关 9100 余项，覆盖新能源发展、质量提升、营销创新、海外拓展等企业中心工作，切实展现出 “建言建在需要时、献策献在关键处、出力出在紧要点” 的特色成效。中国一汽工会充分发挥工人阶级主力军作用，精心打造 “百千万” 全员创新活动平台，活动覆盖全体员工，并组织开展 “百工种” 职工技能竞赛，每年有近 2 万名职工积极参与，有力促进了岗位建功与个人能力提升的深度融合。

站在新的历史起点上，中国一汽将继续以党的旗帜为指引，凝聚更为强大的合力，在新的征程中砥砺奋进，为实现高质量发展目标不断迈出坚实有力的步伐，向党的第十五次代表大会交出更加优异的答卷。

（于洋|编辑 中国日报吉林记者站 刘明太）