当前，中医药人才培养正处于政策利好与技术变革的双重机遇期，松原市以国家和吉林省中医药人才培养项目为抓手，以“名中医传承工作室”“中医适宜技术推广中心”为依托，以“名中医走基层”活动为能力提升路径，通过采取“多元协同”模式培养基层实用中医药人才，中医药人才队伍不断壮大，为群众就近就便享受更加公平可及、系统连续的中医预防、治疗、康复健康服务，推动实现一般疾病在市县解决、日常疾病在基层解决提供了人才保障。

抓住中医药知识技能培训、“西学中培训”项目实施契机，壮大基层人才队伍。一方面精准遴选参训人员，另一方面制定详细的专项培训实施方案，精心设计选定实践技能培训场地及带教老师，为培训顺利开展奠定了基础。同时，积极派基层骨干人才参加省级培训，为基层输送具有中医思维，能较好地掌握中医药理论与方法，能将中医、西医优势互补熟练应用于临床的优秀人才，对解决基层中医药人才短缺问题具有极强的现实意义。

依托“名中医传承工作室”重要载体，培养高层次人才。全市共有国家基层名老中医传承工作室5个、吉林省基层名老中医传承工作室9个、吉林省老药工传承工作室1个。各工作室充分发挥名中医优势，以师带徒模式传承名中医学术精髓和临床经验，成为全市中医药传承创新发展的雄厚技术支撑。

创新中医适宜技术推广模式，培养基层实用人才。依托加大中医药适宜技术推广应用力度，确立技术推广的重点和方向，在市、县两级中医药适宜技术推广应用中心适宜技术推广培训基础上，通过名中医走基层、送技术下乡活动，由市三级医院组成帮扶团队，点对点帮扶县区、乡镇，针对居民常见病、慢性病、多发病，通过现场言传身教，亲自示范等方式，让基层医生尽快掌握中医适宜技术要领，为辖区患者提供服务，既提升了基层中医药服务能力，同时也满足人民群众日益增长的中医药健康服务需求，提高人民群众满意度、获得感。

松原市卫生健康委（松原市中医药管理局）有关负责同志表示，通过多元化模式培养的多层次中医药人才，经过临床实践的磨炼，将在不同岗位承接起中医药传承创新发展的重任，为全市中医药事业发展增加强劲动能。在“十五五”新篇章即将开启之际，为保障人才培养措施落地见效，在市委、市政府的大力支持下，全市谋划了多项支持政策，将借助国家政策、资金、人才、管理等项目深入实施，推动全市中医药传承创新发展迈向新台阶！