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公主岭黄龙社区开展防汛知识宣传活动

记者 樊亮 为切实做好雨季防汛工作,提高辖区居民防汛意识和防汛能力,6月7日,公主岭市岭东街道黄龙社区开展“防汛减灾,全民参与”防汛知识宣传活动。”  通过此次普及防汛减灾知识,居民们提高了自我保护能力和自救避险的能力,形成了人人关心防汛减灾、参与防汛减灾的良好氛围。

靖宇县林业局引导村民发展贝母种植助贫困户增收

为增强巴里村贫困户的造血功能,经过花园口镇相关领导、林业局包村工作队与巴里村委员多次调研、研讨,结合巴里村实际情况和贝母种植效益高、收入稳定的特点,决定通过引导有种植条件的贫困户发展贝母产业,带动村民致富。

临江58岁老民警 17年助力高考

今年已58岁的秦长安,是临江市公安局交警大队城区中队的一名民警。”说到这,老秦那布满皱纹的脸上,流露出了对自己工作岗位的无限留恋之情。因为身体不好,他非常瘦削,可是执勤时候永远都是坚毅的脸庞。

街道社区多方协调 鸡西小区整改工程如期进行

位于珲春市靖和街道文化社区鸡西小区是建于上世纪90年代的砖混住宅楼,由于使用时间较长,承重构件存在不同程度的损坏。今年,鸡西小区被珲春市政府列为老旧小区改造先行试点。鸡西小区内有两个幼儿园,社区考虑到儿童要有活动场地,为幼儿园争取到预留活动场所,这一用心之举,深入民心。

江源窗口服务优化经济发展软环境

吉林省白山市江源区树立正确的行政审批服务工作理念、强化行政审批服务工作能力、优化行政审批服务工作质量、提高行政审批服务工作效率,窗口服务质量优化经济发展软环境。人力资源市场服务窗口受理各类用人单位登记和用工申报,负责用工信息的收集,整理、录入、审核,发布全区人力资源市场用工信息。

珲春市第七中学初一学生参加教育实践活动

为培养学生的生活技能和审美情趣,让学生在活动中体验参与的快乐,6月7日,珲春市第七中学初一全体学生在该校政教处的组织下,到珲春市三家子劳动实验教育基地参加实践活动。此次活动采取分组的方式进行的,活动内容包括团队迷宫、重力迷宫、阿提斯戏剧教育、决战指压板、快乐小木匠、生命急救等项目。

珲春市供水有限责任公司改善供水“软环境”

为更好满足珲春市城市建设、经济发展以及百姓生活用水的需求,珲春市供水公司加大城市供水设施的建设力度,有计划、有步骤地对城市供水管网进行相应改造。截至6月8日,珲春市区供水管网总长已达218多公里,现在供水加压站总数达36座,蓄水总量达4700立方米,99台水泵机组,二次供水面积达到80%以上。

松原市宁江区多种形式宣传软环境建设

为进一步营造和谐社会氛围,发展软环境建设,松原市宁江区软环境办公室联合宁江区卫计局、工商局、司法局等六家单位在宁江区文化馆开展主题为“优化经济发展软环境 打造宁江服务新形象”的软环境建设宣传月活动。

松原城市形象标识体系对外发布

市标、市树、市花是一个城市文化内涵、人文精神和地域特色的象征,是现代城市的重要标志和个性化名片,对于展现城市特色,提升城市品位都具有十分重要的意。未来几年,松原的城市绿化建设将以市树、市花为主,并在全市广泛宣传,形成人人关注、人人关爱的良好环境。

和龙市公安局全力护航高考

为圆满完成2017年高考安保工作任务,和龙市公安局充分利用警务合成作战指挥的优势,有效整合各部门警力积极采取多元化措施严格落实各项涉校、涉考安保措施,深入排查整治,推行服务保障措施,及时为考生排忧解难,全力保障了高考的顺利安全进行。

省科技厅携电商到和龙市调研林下参产业

6月5日,省科技厅副厅长张国辉、京东吉林省长白山绿色食品开发有限公司董事长杨颖、吉林农业大学、吉林省生物研究所专家一行人在副市长陈航发,科技局负责人陪同下就促进吉林省林下产品合作开发项目事宜进行调研。

和龙市交通运输管理所开展“爱心助考”活动

伴随着蒙蒙细雨,为让和龙市广大高考学子安全、快捷、舒心抵达考点,弘扬全市道路运输行业文明新风尚,6月7日上午6时,和龙市交通运输管理所联合和龙市汽贸庄园出租车公司与私家车高考助考爱心志愿者共同发起“爱心助考”活动。

吉林省委决定追授黄大年“全省优秀共产党员”称号

6月7日,吉林省委书记巴音朝鲁主持召开省委常委会议,听取关于《中共吉林省委追授黄大年同志“全省优秀共产党员”称号的决定》,省委决定追授黄大年同志“全省优秀共产党员”称号。

日行一善:让洮南充满爱心和温暖

”  洮南市委宣传部副部长薛立杰介绍说:“按照市委、市政府确定的‘日行一善’全民公益活动助学标准,小学生每年1000元、初中生每年2000元、高中生每年5000元、大学生每年8000—10000元。洮南市委、市政府高度重视志愿服务工作,责成宣传部牵头策划启动了“日行一善”全民公益活动,助力全市精准脱贫攻坚。

白城市政协出台《市政协委员履职管理办法》

日前,市政协六届二次常委会议审议通过了《白城市政协委员履职管理办法》(以下简称《管理办法》),对委员管理工作进行量化加强。从制度层面,对重服务轻管理,有组织无考评的传统管理模式进行创新,既对委员参加政协活动、履行委员职责提出明确要求,又对政协委员的履职作出了量化考评和奖惩的相关规定。